Im digitalen Raum vermarkten wir spannende Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen wachsen wir nachhaltig, meistern neue Herausforderungen und sind stets auf der Suche nach engagierten Expert:innen und digitalaffinen Talenten wie euch.
Wir freuen uns immer monsterlich über neue Gesichter im Team, um den wachsenden Aufgaben unserer Partner gerecht zu werden. Schaue Dich gerne bei den offenen Stellen um oder bewirb Dich initiativ bei uns!
Kultur
Arbeit
VorteileKulturIm Onboarding lernst du unsere Prozesse kennen, arbeitest dich in deine ersten Projekte ein und bekommst ein Mentoren-Monster an die Seite. So hast du jederzeit die Unterstützung, die du brauchst.
Wir wachsen gemeinsam: jede Person für sich, wir gemeinsam als Team und als Unternehmen. Damit das gelingt, sprechen wir regelmäßig darüber, wie wir uns und unsere Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Geld ist wichtig. Nicht nur das Unternehmen soll wachsen, sondern auch dein Gehalt. Daher sprechen wir regelmäßig darüber und haben ein Gehaltsmodell entwickelt, das die Gehaltsentwicklung abbildet.
Feedback geht in beide Richtungen. Kritische Themen werden immer konstruktiv besprochen und wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Deine Ideen, wie wir uns weiterentwickeln können, sind immer willkommen.
Ohne Kredite und Investoren haben wir volle Freiheit, sind aber auch gemeinsam für Erfolg und Zukunft verantwortlich. Daher gibt es keine Hierarchien. Und keine Geheimnisse.
ArbeitDamit Deine Werkzeuge perfekt auf dich und deine Arbeitsweise zugeschnitten sind, kannst du dir deine Hardware selbst aussuchen – für geschäftliche und private Zwecke.
Für jede Funktion gibt es spezialisierte Tools. Für unsere Systemlandschaft haben wir die optimalen Werkzeuge miteinander verknüpft – für effiziente Teamarbeit.
Das Wichtigste bei uns ist das Versprechen, dass sich alle um ihre Aufgaben kümmern. Wann und wo du das machst, ist deine Entscheidung – im Büro, von Zuhause oder unterwegs.
Du bist dein:e Chef:in. Du entscheidest, wie du welche Aufgaben angehst und was die richtigen Wege und Schritte sind, um die definierten Ziele zu erreichen. Wir verlassen uns auf dich.
Es ist frustrierend, wenn etwas die Arbeit blockiert – vor allem, wenn es an fehlenden Informationen oder Entscheidungen liegt. Daher darfst du immer schnelles Feedback auf deine Fragen erwarten.
Nimm dir die Zeit, dich in deiner Spezialisierung aktiv weiterzubilden und so auch fit zu bleiben. Ist ein Webinar, ein Report, ein Event oder eine Messe für dich interessant, werden wir es für dich ermöglichen.
VorteileAlle unsere Büros sind großzügige und einladende Orte, an denen man sich gerne aufhält und außerdem zentral gelegen, gut an den ÖPNV angebunden und mit Parkplätzen ausgestattet.
Kinderbetreuung ist wichtig, aber auch teuer. Wir beteiligen uns an den Kosten, sodass deine Kinder in guten Händen sind, während Du deiner Arbeit nachgehst.
Bei uns gibt es immer verschiedene Getränke und Snacks, wenn Dich Hunger oder Durst überkommen. Und als Kaffee-Liebhaber haben wir immer leckere Kaffee-Spezialitäten in unseren Büros.
Wir sind ein internationales Team und damit jede:r mitmachen kann, bieten wir Deutsch-, Englisch- und Spanischkurse an.
Egal ob Firmenwagen, JobRad, BahnCard oder Monatskarte für den ÖPNV – wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und bleibst.
So läuft unser Bewerbungsprozess grundsätzlich ab:
1. Zunächst bewirbst du dich über das netzstrategen Personio per Kontaktformular auf deine präferierte Stelle und schickst uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
2. Wenn deine Bewerbung grundsätzlich in Betracht kommt, vereinbaren wir mit dir ein Telefongespräch beziehungsweise ein Online-Meeting oder du kommst einfach auf einen Kaffee vorbei. So können wir uns persönlich Kennenlernen, gegenseitige Erwartungen austauschen und über Erfahrungen und Fähigkeiten sprechen.
3. Im nächsten Schritt senden wir dir eine Probeaufgabe zu, die für den jeweiligen Aufgabenbereich konzipiert wurde und mit der du deine Skills unter Beweis stellen kannst. Scheue dich nicht davor, uns Fragen zu stellen, wenn es Unklarheiten gibt.
4. Du erhältst von uns schnellstmöglich Feedback, ob du zu uns passt und wir besprechen mit dir anschließend den formellen Teil. Gemeinsam klären wir die Formalitäten wie Arbeitszeit und Gehalt – danach landet der Vertragsentwurf auf deinem Tisch.
Mit unserem strukturierten Onboarding bist du schnell angekommen: Ab dem ersten Tag steht dir ein Mentoren-Monster zur Seite. Das Monster zeigt dir die wichtigsten Sachen und steht dir immer für Fragen parat – genauso wie unser gesamtes Team.
In deinem persönlichen Asana-Projekt findest du alle zentralen Infos für die ersten Tage und Wochen bei uns. So lernst du unsere Tools, Prozesse und Arbeitsweisen Schritt für Schritt kennen und kannst dich nach kürzester Zeit aktiv an laufenden Projekten beteiligen.
Du und dein Mentoren-Monster tauscht euch in regelmäßigen Feedback-Gesprächen über deine Eindrücke, Erfahrungen und Wünsche aus, sodass du dich wohlfühlst und deine Werkzeuge perfekt auf dich zugeschnitten sind.
Marketing Monsters GmbH © 2025 | All rights reserved.
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